Gostaria de falar esta semana sobre o ambiente de trabalho.
Todos nós gostaríamos que no ambiente de trabalho se respirasse paz e alegria. Infelizmente em muitas ocasiões não são estes os sentimentos que respiramos e sim o contrário.
O que podemos dizer neste sentido? Que cabe a nós colocarmos todos os meios para mudarmos este ambiente.
a) esforçar-nos para que não haja fofoca no ambiente de trabalho
Como sabemos, a fofoca consiste em falar mal de outras pessoas. No campo da moralidade esta ação tem um nome e se chama “murmuração”. Murmurar é falar mal de outras pessoas com intuito de denegri-las.
Não é preciso dizer que a fofoca ou a murmuração faz muito mal para qualquer ambiente.
A fofoca ou a murmuração faz muito mal, pois gera:
– divisão entre as pessoas;
– desconfiança;
– tristeza (por estar ressaltando o lado negativo das pessoas)
– deslealdade; deslealdade é falar mal pelas costas;
– insubordinação; etc, etc.
O que seria o certo? O certo seria (e este é o espírito cristão):
– querer o bem de todo mundo;
– não falar mal de ninguém;
– trocar uma idéia com o chefe para “ajudar” quem não está se comportando bem;
– rezar para quem está se comportando mal;
– tratar bem quem está se comportando mal, ajudando-o a arrancar os seus defeitos; isto é lealdade!
– não deixar que ninguém venha falar mal de outras pessoas para nós;
b) esforçar-nos para que não haja um clima ruim de competição no trabalho
Em todo trabalho é bom que haja um bom clima de competição, onde uns estimulam os outros a atingirem metas maiores. Este é o espírito cristão onde o trabalho é uma ocasião de crescimento pessoal.
No entanto, facilmente este bom clima de competição pode se tornar num mau clima de competição.
Isto ocorre quando as pessoas estão mais preocupadas consigo mesmas, com subir, com crescer, do que com a preocupação pelos outros, com a preocupação de que não só ela cresça, mas que todos cresçam. Infelizmente, hoje há um egoísmo muito grande e as pessoas não estão habituadas a pensar nos outros. Muito pelo contrário: olham os outros como inimigos, como pessoas que podem tomar o seu lugar. Por isso, não passam informações importantes, tendo oportunidade de falar mal de alguém, não desaproveitam a oportunidade, estão à espreita de um deslize dos outros para denunciá-los, etc.
Vamos fazer o propósito de combater o nosso ego. Vamos fazer o propósito:
– de desejar o bem de todos; o crescimento de todos; a má competição gera divisão e isso só nos prejudica; se todos crescem, a empresa cresce, e é melhor para todos!!!
– de olhar o ambiente de trabalho como a extensão da nossa família; procurando viver um clima de fraternidade e solidariedade.
Muitas vezes dizemos que o ambiente de trabalho é pesado. É pesado em grande parte porque há fofoca e porque há um clima ruim de competição. Esforcemo-nos para erradicar estas duas ervas daninhas e com toda certeza começaremos a respirar um ar muito mais saudável no trabalho.
Uma santa semana a todos!
Pe. Paulo
